第300章 内测的消息(二更)
听到这个回答,秦悦一时还没有反应过来,编的?什么编的?
于松看到秦悦一脸懵逼的样子,忍不住大笑了起来。八八读书,.
看到于松大笑的样子,秦悦这才明白过来。
什么破爱情故事,都是于松自己瞎编的。
于松笑的停不下来,秦悦随后也跟着笑了起来。
经过这么一闹,秦悦发现自己的心情好了许多。
两个人吃完饭,于松把秦悦送到寝室楼下,这才离开。
秦悦站在阳台上,看着黑漆漆的操场,于松已经不知道走到那里去了。
第二天,于松来到公司了,第一时间找到了芩素。
“昨天预售的数据如何了?”
芩素兴奋道:“全部售罄。”
于松听了一愣,有点不敢相信,“你说什么?”
“全部售罄!你没有听错,一张都没剩了!”芩素大声道。
“电商平台上面那四十万张,真的全部卖光了?”于松还是有点不敢相信。
这次李赐的专辑一共出了五十万张,四十万摆在平台上面,剩下的十万张放在实体店,
芩素说:“是真的!“
于松兴奋的忍不住挥了一下拳头,“太棒了!”
当然,于松看重的并不是预售赚的钱,而是李赐专辑给平台带来的流量和用户。
为了宣传桃宝,于松选择上架李赐的专辑,同时买下了一个快递公司,再联合支付宝搞一些优惠活动。
这么一来,这四十万张专辑赚来的钱,就显的有点少了。
不过在这些东西能换来桃宝四十万的用户,于松并不觉得亏。
“李赐呢?他知道了没有?”
芩素说:“他昨天凌晨就知道了,兴奋的一夜睡不着,现在正在补觉。”
于松笑道:“这小子!”
从芩素那边出来,于松直接把域公司的高层叫到了一起。
没有什么重要的事情,于松是不会把所有人叫过来开会的。
不过大部分人都已经猜到了,于松今天开会的目的。
新部门的设立,还有权力的细化。
于松也没有藏着掖着,把自己的想法直接说出来,让大家说一下自己的意见和看法。
这件事情太敏感了,众人都不敢第一个开口。
就在于松想要点名的时候,谢涛站起来说:“boss,我想知道为什么要这么做?”
于松说:“很简答,为了效率和监督,同时也是为了培养人才。-八-八-读-书,..o”
听到于松的回答,在场的人都不太明白。
说道效率和监督,大家都能理解一点,可是这个培养人才是什么意思?
于松解释道:“随着公司规模扩大,每个人的事情都多了起来。只有合理的分配人手,每个人负责好自己的事情,才能快速的完成工作。”
对于这一点,大家一下就明白了。
“至于监督这一块,是为了让责任落实到每个人头上。一旦出现问题,立马能解决,立刻追责,不能出现扯皮和踢皮球。”
于松停顿了一下,“想必很多人都对我说的最后一点不理解,这跟培养人才有什么关系?
我准备在公司定一个新的政策,那就是轮岗。”
“轮岗?”听到这两个字,会议室里顿时议论纷纷。
于松也没有喝止,他们需要时间去消化这个消息。
轮岗,是指各个岗位之间存在紧密的联系和协作关系,从而采取轮岗方式学习。
这样一来,可以熟悉各个岗位的基本职能,进而能有掌控全局的能力。
而于松这次重新划分部门,细化各部门的职能,就是为轮岗做前提准备。
内部轮岗,后世会很多大型企业采纳。
采纳它的第一个原因,就是为了培养人才。
一个企业想要高速运转,各个部门之间一定要协作配合。
而国内现在大部分的企业中,各部门之间因为扯皮而产生内耗的现象,那是比比皆是。
一旦进行轮岗,可以是不同部门的主管去体验其他部门的工作,从而站在更高、更广的角度上想问题。
同时,这样也会形成换位思考,增加协作精神。
尤其是互联网公司,各部门之间的联系更加的紧密,产生内耗的可能性就更大了。
这样的轮岗会给公司带来好处,可是员工自身,也会得到很大的提升。
轮岗给员工提供了一个提高自身能力的机会,能使其成为一个复合型人才。
同时,轮岗也能发掘一个员工的真正才能。
俗话女怕嫁错郎,男怕入错行,说不定一次轮岗,就能让一个员工刚发现自己真正擅长的是什么。
公司内部的高级职位就那么多,员工能晋升的机会也就不会太大。
可是实现轮岗的话,就能让员工得到了一个晋升的机会。
还有一点,那就轮岗可以节约招聘成本,同时提高录用信额。
总的来说,轮岗的好处还是很多的。
当然,凡事有利有弊,轮岗也有其弊端。
第一个就是近亲繁殖。
对内部轮管理不善的话,可能会造成某个领导把自己的心腹调换到有利于自己的部门,从而造成近亲繁殖。
第二点,就是恶性人才竞争。
优秀人才是各个企业、部门都求之若渴的。如果轮岗没有做好,就会出现部门之间互相抢夺人才的现象。
关于这两点,于松现在还不用担心。
毕竟在前不久,域公司就成立了一个督察部,可以很好的预防这种情况的发生。
经过于松的一番解释,众人也是明白了过来。
可是面对新事物,大家明显有点迷茫。
于松说:“大家放心,轮岗并不会马上实行,我们现在最重要的是,还是先把部门细化,这才是我们今天会议的主题。”
今天把轮岗的事情说出来,于松是想让他们有一个心理准备,以免到时候措手不及。
众人听了也是放心了不少,要是突然搞这么一个政策,对公司的影响就太大了。
会议室里顿时响起了阵阵的讨论声,于松刚才说了不少,赶紧喝口水润润嗓子。
接下来,众人都开始发表自己的意见,于松一直默默的听着。
总的来说,大家的想法很多很杂。
于松最后说:“这样,你们回去一人给我写一个框架出来,到时候我看一下。”
此时,巨娱的官网发布了一个消息,《跑跑》即将内测!
这个消息经由微信和贴吧联合推广,再加上网吧管家和wen123的加持,瞬间就引爆了网络。
“《跑跑》是什么游戏?”
“听名字,好像是赛车游戏。”
“这个巨娱公司怎么从来没有听说过?”
“楼上这就孤陋寡闻了吧?你用的贴吧就是人家总公司的产品,对了,还有微信!{滑稽}”
“域公司出品,必属精品!”
不得不说,微信自从上线表情包后,一下就被网友们爱上了。
尤其是这个滑稽的表情,网友们是越看越好玩,越看越魔性。
“楼上说了什么我完全没看,我一直在看这个滑稽的表情。”
“滑稽大队在此!{滑稽}”
莫名其妙的,楼就歪了。
网友在欢庆的时候,盛达的陈天桥有点慌了。
“你告诉我这是怎么回事?”陈天桥被气的直跳脚。
韩志文也是一头的雾水,“陈总,你在说什么?”
这些日子,韩志文可以说是废寝忘食,一直都在忙着盛达飞车的研发,都没有时间去关心其他的事情。
“说什么?”陈天桥怒道,“你去看看网上,巨娱的《跑跑》过几天就要内测了!”
“什么?这不可能啊!”韩志文一下就慌了。
韩志文从巨娱跳槽的时候,《跑跑》还在建模阶段,按照正常的速度来说,起码要到八月份才能完成游戏主体。
不过巨娱的人手明显有点不足,主要是没有大拿,研发的速度有点慢。
反观盛达这边,人手充足,技术也领先很多。
也正是因为这个,韩志文才有信心,觉得自己肯定能赶超巨娱,提前完成盛达飞车。
可是现实总是残酷的,打脸是来的如此之快。
韩志文还在设计赛道的时候,巨娱已经要内测了。
“什么叫不可能?人家都已经开始宣传了!”陈天桥大发雷霆。
连续在域公司手上吃瘪,骄傲如陈天桥那能忍受这种失败。
“飞车项目进展到哪里了?”陈天桥冷静下来,现在不是发怒的时候。
韩志文脸色有点苍白,“我们正在设计赛道,后面还需要时间调试以及寻找大型bug。”
陈天桥沉思了一下,“两天之内完成游戏,一天时间寻找bug,飞车必须和《跑跑》同时上线。”
韩志文快哭了,“陈总,两天时间真的不够啊!”
“哪里不够了?”
“模型、人物和其他系统都好说,可是这个赛道,我们才设计出几条,数量远远不够啊!”
陈天桥问:“那你玩过其他的赛车游戏没有?”
韩志文愣了一下,“玩过。”
“那不就简单了,赛道这种东西,你改一下就是你的东西了。”陈天桥轻描淡写的说。
韩志文犹豫道:“陈总,这样会不会...”
陈天桥直接打断道:“韩总监,你要知道你在盛达的价值,就是为了开发飞车。
如果飞车项目一旦失败,我想你应该知道你的下场是什么吧?”
听到陈天桥这赤果果的威胁,韩志文脸色一白,“陈总,我明白了。”
“明白了就快去做。”11百度一下“逆流2000杰众文学”最新章节第一时间免费阅读。
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于松看到秦悦一脸懵逼的样子,忍不住大笑了起来。八八读书,.
看到于松大笑的样子,秦悦这才明白过来。
什么破爱情故事,都是于松自己瞎编的。
于松笑的停不下来,秦悦随后也跟着笑了起来。
经过这么一闹,秦悦发现自己的心情好了许多。
两个人吃完饭,于松把秦悦送到寝室楼下,这才离开。
秦悦站在阳台上,看着黑漆漆的操场,于松已经不知道走到那里去了。
第二天,于松来到公司了,第一时间找到了芩素。
“昨天预售的数据如何了?”
芩素兴奋道:“全部售罄。”
于松听了一愣,有点不敢相信,“你说什么?”
“全部售罄!你没有听错,一张都没剩了!”芩素大声道。
“电商平台上面那四十万张,真的全部卖光了?”于松还是有点不敢相信。
这次李赐的专辑一共出了五十万张,四十万摆在平台上面,剩下的十万张放在实体店,
芩素说:“是真的!“
于松兴奋的忍不住挥了一下拳头,“太棒了!”
当然,于松看重的并不是预售赚的钱,而是李赐专辑给平台带来的流量和用户。
为了宣传桃宝,于松选择上架李赐的专辑,同时买下了一个快递公司,再联合支付宝搞一些优惠活动。
这么一来,这四十万张专辑赚来的钱,就显的有点少了。
不过在这些东西能换来桃宝四十万的用户,于松并不觉得亏。
“李赐呢?他知道了没有?”
芩素说:“他昨天凌晨就知道了,兴奋的一夜睡不着,现在正在补觉。”
于松笑道:“这小子!”
从芩素那边出来,于松直接把域公司的高层叫到了一起。
没有什么重要的事情,于松是不会把所有人叫过来开会的。
不过大部分人都已经猜到了,于松今天开会的目的。
新部门的设立,还有权力的细化。
于松也没有藏着掖着,把自己的想法直接说出来,让大家说一下自己的意见和看法。
这件事情太敏感了,众人都不敢第一个开口。
就在于松想要点名的时候,谢涛站起来说:“boss,我想知道为什么要这么做?”
于松说:“很简答,为了效率和监督,同时也是为了培养人才。-八-八-读-书,..o”
听到于松的回答,在场的人都不太明白。
说道效率和监督,大家都能理解一点,可是这个培养人才是什么意思?
于松解释道:“随着公司规模扩大,每个人的事情都多了起来。只有合理的分配人手,每个人负责好自己的事情,才能快速的完成工作。”
对于这一点,大家一下就明白了。
“至于监督这一块,是为了让责任落实到每个人头上。一旦出现问题,立马能解决,立刻追责,不能出现扯皮和踢皮球。”
于松停顿了一下,“想必很多人都对我说的最后一点不理解,这跟培养人才有什么关系?
我准备在公司定一个新的政策,那就是轮岗。”
“轮岗?”听到这两个字,会议室里顿时议论纷纷。
于松也没有喝止,他们需要时间去消化这个消息。
轮岗,是指各个岗位之间存在紧密的联系和协作关系,从而采取轮岗方式学习。
这样一来,可以熟悉各个岗位的基本职能,进而能有掌控全局的能力。
而于松这次重新划分部门,细化各部门的职能,就是为轮岗做前提准备。
内部轮岗,后世会很多大型企业采纳。
采纳它的第一个原因,就是为了培养人才。
一个企业想要高速运转,各个部门之间一定要协作配合。
而国内现在大部分的企业中,各部门之间因为扯皮而产生内耗的现象,那是比比皆是。
一旦进行轮岗,可以是不同部门的主管去体验其他部门的工作,从而站在更高、更广的角度上想问题。
同时,这样也会形成换位思考,增加协作精神。
尤其是互联网公司,各部门之间的联系更加的紧密,产生内耗的可能性就更大了。
这样的轮岗会给公司带来好处,可是员工自身,也会得到很大的提升。
轮岗给员工提供了一个提高自身能力的机会,能使其成为一个复合型人才。
同时,轮岗也能发掘一个员工的真正才能。
俗话女怕嫁错郎,男怕入错行,说不定一次轮岗,就能让一个员工刚发现自己真正擅长的是什么。
公司内部的高级职位就那么多,员工能晋升的机会也就不会太大。
可是实现轮岗的话,就能让员工得到了一个晋升的机会。
还有一点,那就轮岗可以节约招聘成本,同时提高录用信额。
总的来说,轮岗的好处还是很多的。
当然,凡事有利有弊,轮岗也有其弊端。
第一个就是近亲繁殖。
对内部轮管理不善的话,可能会造成某个领导把自己的心腹调换到有利于自己的部门,从而造成近亲繁殖。
第二点,就是恶性人才竞争。
优秀人才是各个企业、部门都求之若渴的。如果轮岗没有做好,就会出现部门之间互相抢夺人才的现象。
关于这两点,于松现在还不用担心。
毕竟在前不久,域公司就成立了一个督察部,可以很好的预防这种情况的发生。
经过于松的一番解释,众人也是明白了过来。
可是面对新事物,大家明显有点迷茫。
于松说:“大家放心,轮岗并不会马上实行,我们现在最重要的是,还是先把部门细化,这才是我们今天会议的主题。”
今天把轮岗的事情说出来,于松是想让他们有一个心理准备,以免到时候措手不及。
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总的来说,大家的想法很多很杂。
于松最后说:“这样,你们回去一人给我写一个框架出来,到时候我看一下。”
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“《跑跑》是什么游戏?”
“听名字,好像是赛车游戏。”
“这个巨娱公司怎么从来没有听说过?”
“楼上这就孤陋寡闻了吧?你用的贴吧就是人家总公司的产品,对了,还有微信!{滑稽}”
“域公司出品,必属精品!”
不得不说,微信自从上线表情包后,一下就被网友们爱上了。
尤其是这个滑稽的表情,网友们是越看越好玩,越看越魔性。
“楼上说了什么我完全没看,我一直在看这个滑稽的表情。”
“滑稽大队在此!{滑稽}”
莫名其妙的,楼就歪了。
网友在欢庆的时候,盛达的陈天桥有点慌了。
“你告诉我这是怎么回事?”陈天桥被气的直跳脚。
韩志文也是一头的雾水,“陈总,你在说什么?”
这些日子,韩志文可以说是废寝忘食,一直都在忙着盛达飞车的研发,都没有时间去关心其他的事情。
“说什么?”陈天桥怒道,“你去看看网上,巨娱的《跑跑》过几天就要内测了!”
“什么?这不可能啊!”韩志文一下就慌了。
韩志文从巨娱跳槽的时候,《跑跑》还在建模阶段,按照正常的速度来说,起码要到八月份才能完成游戏主体。
不过巨娱的人手明显有点不足,主要是没有大拿,研发的速度有点慢。
反观盛达这边,人手充足,技术也领先很多。
也正是因为这个,韩志文才有信心,觉得自己肯定能赶超巨娱,提前完成盛达飞车。
可是现实总是残酷的,打脸是来的如此之快。
韩志文还在设计赛道的时候,巨娱已经要内测了。
“什么叫不可能?人家都已经开始宣传了!”陈天桥大发雷霆。
连续在域公司手上吃瘪,骄傲如陈天桥那能忍受这种失败。
“飞车项目进展到哪里了?”陈天桥冷静下来,现在不是发怒的时候。
韩志文脸色有点苍白,“我们正在设计赛道,后面还需要时间调试以及寻找大型bug。”
陈天桥沉思了一下,“两天之内完成游戏,一天时间寻找bug,飞车必须和《跑跑》同时上线。”
韩志文快哭了,“陈总,两天时间真的不够啊!”
“哪里不够了?”
“模型、人物和其他系统都好说,可是这个赛道,我们才设计出几条,数量远远不够啊!”
陈天桥问:“那你玩过其他的赛车游戏没有?”
韩志文愣了一下,“玩过。”
“那不就简单了,赛道这种东西,你改一下就是你的东西了。”陈天桥轻描淡写的说。
韩志文犹豫道:“陈总,这样会不会...”
陈天桥直接打断道:“韩总监,你要知道你在盛达的价值,就是为了开发飞车。
如果飞车项目一旦失败,我想你应该知道你的下场是什么吧?”
听到陈天桥这赤果果的威胁,韩志文脸色一白,“陈总,我明白了。”
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